Per garantire una transizione senza problemi, il signor Good ha preso l’iniziativa di cercare una guida. Ha contattato gli uffici dei dipendenti, chiedendo consigli su come sostenere le gemelle nei loro nuovi ruoli. È come chiedere indicazioni quando si esplora un nuovo percorso. Il signor Good voleva capire e fare tutto il possibile per facilitare il loro percorso.
La sua dedizione a far funzionare le cose ha dimostrato la sua gentilezza e la sua volontà di imparare. È come avere una mano tesa verso gli altri. Le azioni del signor Good hanno dimostrato l’importanza dell’inclusione e della creazione di un ambiente favorevole per tutti.