Un dipendente ne ha avuto abbastanza di un capo odioso e ha deciso di vendicarsi

Si affidava sempre a troppe parole d’ordine aziendali. Tutto era “innovativo”, “sinergico” o “guidato dall’intelligenza artificiale”, anche quando si trattava solo di ordini di caffè o impostazioni di stampanti. Una volta ha usato “integrazione del metaverso” per descrivere il nuovo canale Slack di un cliente. Ethan smise di correggerlo. Non aveva senso insegnare la sintassi a un neofita.

La cosa più divertente era la fiducia di Brad. Non ha mai dubitato del lavoro di Ethan, non ha mai verificato una formula, non ha mai messo in discussione un grafico. Si vantava: “Credo molto nella responsabilizzazione del mio team” La traduzione era: “Non ho idea di cosa stiano facendo, ma se funziona, è mio” Ethan cominciò ad apprezzare l’ironia.